ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ

г. Москва, ул. Бибиревская, д.17Б

г. Подольск, ул.Кирова, д.82, оф. 39

amber@amberltd.ru

8 (495) 648-61-34

Заказать звонок
Нас рекомендуют
Смотреть все
 

Как оформить привлечение временных сотрудников?

В соответствии с законом от 5 мая 2014 года Трудовой кодекс РФ пополнился новым определением - «заемный труд». Это работа, выполняемая сотрудником для компании, которая де-юре не является его работодателем. Отношения такого рода распространены в компаниях с численностью штата, превышающей 100 человек: работники выводятся за штат компании-заказчика и числятся в штате компании-подрядчика, которая и выплачивает им зарплату, больничные и отпускные.

На каких условиях можно получить «работника в аренду»?

  • Временного сотрудника можно привлекать для работы на срок не более 9 месяцев.
  • Оплата труда заемного сотрудника не должна отличаться от оплаты постоянных работников компании.
  • Временных сотрудников необходимо обеспечить всеми компенсациями за вредные или опасные условия работы.
  • Если количество сотрудников «со стороны» превышает 10%, то работодатель должен учесть мнение профсоюза о целесообразности такого распределения рабочей нагрузки.

Кто может быть посредником при предоставлении временных работников?

Если вашему предприятию необходимы заемные работники, то заключать договор о предоставлении заемного труда можно только с агентствами занятости, отвечающими следующим требованиям:

  • наличие аккредитации;
  • отсутствие задолженности перед налоговыми органами;
  • размер уставного капитала агентства — не менее 1 000 000 рублей.

С вступлением закона в силу контроль за корректностью оформления отношений по предоставлению заемного труда будет особенно пристальным. Поэтому, если вы хотите «арендовать» работников и при этом быть уверенным, что все требования налогового законодательства полностью соблюдены, воспользуйтесь помощью компании, предоставляющей услуги по ведению бухгалтерского учета.

Заказать звонок

Задать вопрос специалисту

По всем вопросам
вы можете обращаться
ежедневно
с 9:00 до 19:00

8 (495) 648-61-34

amber@amberltd.ru

Выберите услуги, которые вы бы хотели заказать, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.

ВАШИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ